- Топ-10 лучших бизнес-тренеров России, учитель многих успешных тренеров. Ведущий российский эксперт в области бизнес коммуникаций и управления персоналом. Лучший тренер по Переговорам и презентациям, Эмоциональному интеллекту и Стресс-менеджменту, лидерству и командообразованию.
- Преподаватель MBA — Высшей школы международного бизнеса при Правительстве РФ и Президентской программы подготовки руководящих кадров. Эксперт по психологии Министерства образования и науки Российской Федерации. Академик МАИ при ООН.
- Автор более 60 книг по бизнес-психологии и психологии. Тираж более 15 миллионов, 15 книг – бестселлеры. Самый читаемый автор по психологии и бизнес психологии в России.
- Более 30 лет проводит тренинги, коуч-сессии, фасилитационные и стратегические сессии для персонала крупнейших компаний и государственных структур. Выступает с мастер-классами на конференциях.
- Имеет собственные компании и опыт работы руководителя: Министерство здравоохранения СССР, Приемная ЦК КПСС и Президиума Верховного Совета, Министерство здравохранения, Министерство образования и науки РФ.
- Среди клиентов – крупнейшие компании России и стран СНГ: Сбербанк, Беларусбанк, Ростелеком, ОГК-1, Мегафон, Kcell, ЛУКОЙЛ, ГОЗНАК, Базэл Аэро, Росно, МЕТРО, Сеть универсамов Перекресток, АФК «Система», АВТОВАЗ, СИБУР и т.д.
- Бизнес-консультант, профессиональный модератор, тьютор развития эмоционального интеллекта, профессиональный фасилитатор (международные технологии ТоР и Pinpoint), сертифицированный медиатор.
- Executive&team coach, agile-coach, сертифицированный коуч Международной ассоциации ICC.
- Постоянно сам посещает тренинги лучших мировых тренеров.
- 2 МОЛГМИ. Ординатура по психиатрии. Аспирантура. Судебная психиатрия. Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии имени В.П. Сербского, врач-психотерапевт. Трижды проходил курсы повышения квалификации ЦИУ. Университет политологии при ЦК КПСС факультет Партийного строительства.
- Высокая эффективность обучения сотрудников, так как Игорь Вагин тренирует навыки и компетенции по нескольким направлениям:
1. Мотивация персонала. Управление персоналом.
2. Лидерство. Командообразование.
3. Переговоры и продажи.
4. Презентации и Публичные выступления.
5. Искусство общения.
6. Личная эффективность.
7. Эмоциональный интеллект
8. Стресс-менеджмент. - Опыт проведения тренингов, воркшопов, фасилитационных сессий, менторинга, консультирования и коучинга позволяет полностью понимать причины проблем в компании и персонально каждого человека в любых ситуациях, и максимально эффективно помогать обратившимся.
- тренинги по переговорам с 1995 г.
- тренинги по лидерству с 2000 г.
- тренинги по эмоциональному интеллекту с 1998 г.
- автор тренинга "Сверхвозможности" с 1990 г.
- тренинг "Стресс-менеджмент" с 1992 г.
- коучинг с 1992 г.
- Постоянный гость на телевизионных и радио передачах в качестве ведущего эксперта в области психологии и психотерапии. Участвовал в более 300 передачах.
- Популярные журналы и газеты по менеджменту, продажам и психологии публикуют статьи и интервью Игоря Вагина. Автор более 150 публикаций:
- Японское телевидение сняло фильм о тренинге "Сверхвозможности. Стресс-менеджмент"
бизнес‑тренеров России
на рынке тренингов и коучинга
проведенных тренингов
участников тренингов и прошедших коучинг
книг по психологии и бизнес‑психологии
книги
бестселлеры
тираж
изданных книг
уникальных программ для бизнеса
- ТОЛЬКО Практика: тренировочные и реальные кейсы самих участников, практическая отработка навыков, обсуждения, дискуссии, эффективная обратная связь.
- Эффективные современные технологии выявления и решения проблем в коммуникациях между подразделениями организаций.
- Диагностика «узких мест» и конфликтных зон в коммуникациях для проведения соответствующей профилактики и управления спорами и конфликтами.
- Формат тренинга и инструменты.:
- методы фасилитации технология Pinpoint и ТоР;
- групповой коучинг;
- технология решения конфликтов Арнольда Минделла;
- разбор моделей ведения переговоров;
- демонстрация идеальных моделей навыка;
- наличие плана дальнейшего совершенствования навыка;
- уникальное авторское учебное пособие.
- Эффективное ведение переговоров между сотрудниками в организации.
- Утилизация взаимных претензий.
- Решение конфликтов и управление спорами.
- Диагностика противоречий и проблем между подразделениями.
- Разработка мероприятий для повышения сплоченности и качества взаимодействия между подразделениями.
- Создание дорожной карты повышения конструктивного сотрудничества.
- Навыки профессиональной медиации: ведение конструктивных дискуссий, разрешение споров, управления конфликтами в организации.
- Диагностика основных проблем во взаимодействии подразделений компании.
- Ясное понимание перечня услуг, оказываемых внутренним клиентам.
- Понимание перечня задач, получаемых от других подразделений.
- Понимание того, насколько оказываемые услуги соответствуют ожиданиям смежных подразделений.
- Согласованный план действий по обеспечению достижения отделами наивысшего уровня взаимодействия эффективности в совместной работе.
- Инструменты медиации.
- Продуктивность работы компании в целом.
Продуктивность работы компании в целом зависит от того, насколько эффективно взаимодействуют подразделения внутри самой компании, как правильно ведут переговоры сотрудники в организации.
Нередко, внутри организаций существует целый ряд проблем: отсутствие необходимой сплоченности, низкое качество взаимодействия между подразделениями, напряженные коммуникации, непонимание, чем занимаются другие подразделения в компании, взаимные претензии и даже конфликты, что приводит к снижению эффективности работы компании в целом.
Не всегда даже опытные руководители знают и умеют проводить диагностику «узких мест», конфликтных зон в коммуникациях, соответствующую профилактику и управление спорами и конфликтами.
Для этого нужны специальные технологии и опытные эксперты, владеющие эффективными современными технологиями выявления и решения проблем в коммуникациях между подразделениями организаций.
Игорь Вагин бизнес-тренер, бизнес-консультант, сертифицированный коуч ICC, executive,team coach, профессиональный фасилитатор (технологии: ToP, Pinpoint, динамическая фасилитация, технология Rapid Forsait), профессиональный медиатор с 20-летним опытом работы,тьютор развития эмоционального интеллекта предлагает тренинг для решения перечисленных проблем в организации.
Два дня с 11:00 ч до 19:00 ч
8 академических часов
8 академических часов
при заполнении регистрационной формы, вы можете выбрать удобную дату тренинга и нужный формат обучения: открытый, корпоративный или индивидуальный тренинг
Игорь Вагин проводит корпоративные тренинги и коучинг для обучения персонала крупнейших компаний России и СНГ.
От ведущего российского эксперта в области бизнес-коммуникаций и управления персоналом!
2 дня с 10:00 до 18:00
при заполнении регистрационной формы, вы можете выбрать удобную дату тренинга и нужный формат обучения: открытый, корпоративный или индивидуальный тренинг
Как повысить эффективность взаимодействия между подразделениями внутри компании.
Продуктивность работы компании в целом зависит от того, насколько эффективно взаимодействуют подразделения внутри самой компании, как правильно ведут переговоры сотрудники в организации.
Нередко, внутри организаций существует целый ряд проблем: отсутствие необходимой сплоченности, низкое качество взаимодействия между подразделениями, напряженные коммуникации, непонимание, чем занимаются другие подразделения в компании, взаимные претензии и даже конфликты, что приводит к снижению эффективности работы компании в целом.
Не всегда даже опытные руководители знают и умеют проводить диагностику «узких мест», конфликтных зон в коммуникациях, соответствующую профилактику и управление спорами и конфликтами.
Для этого нужны специальные технологии и опытные эксперты, владеющие эффективными современными технологиями выявления и решения проблем в коммуникациях между подразделениями организаций.
Игорь Вагин бизнес-тренер, бизнес-консультант, сертифицированный коуч ICC, executive,team coach, профессиональный фасилитатор (технологии: ToP, Pinpoint, динамическая фасилитация, технология Rapid Forsait), профессиональный медиатор с 20-летним опытом работы,тьютор развития эмоционального интеллекта предлагает тренинг для решения перечисленных проблем в организации.
Подпишитесь на полезные материалы для карьеры и бизнеса