Игорю Олеговичу Вагину 70! Юбилейный сонет Твой паровоз пускает пар, Он мчит без остановки, Что б посетить в твой семинар, Нам не нужны путевки. Ты щедро в чате раздавал, Полезные советы, Кто их на деле применял, Обуты и одеты. Ты над толпой возлетел, Мы ж следуем примерам, Возможно, заяц тигром стал, А ты миллионером! Я в честь тебе сложил сонет, Любви прочней, чем в дружбе нет! 2022 год

Игорю Олеговичу Вагину 70! Юбилейный сонет Твой паровоз пускает пар, Он мчит без остановки, Что б посетить в твой семинар, Нам не нужны путевки. Ты щедро в чате раздавал, Полезные советы, Кто их на деле применял, Обуты и одеты. Ты над толпой возлетел, Мы ж следуем примерам, Возможно, заяц тигром стал, А ты миллионером! Я в честь тебе сложил сонет, Любви прочней, чем в дружбе нет! 2022 год

Игорь Вагин по нашему заказу провел оценку персонала. Оценка персонала заключалась в тестировании группы мастеров-консультантов в связи с необходимостью определения наиболее подходящих кандидатур для осуществления новых проектов в области обслуживания клиентов. При тестировании в том числе широко применялись технологии Profiles Int. Результаты оценки персонала оправдали ожидания. Кроме подтверждения интуитивных кадровых решений, мы получили подробный персональный анализ по всем кандидатурам и рекомендации по развитию компетенций. Эти материалы не только помогли грамотно провести собеседования с сотрудниками, но и позволили в кратчайшие сроки организовать кадровые перестановки, составить индивидуальные планы обучения, существенно повысить мотивацию сотрудников и их продуктивность. Необходимо отметить, что в процессе работы Игорь Олегович Вагин проявил высокий уровень профессионализма и гибкости, способность решать самые деликатные вопросы при обеспечении полной конфиденциальности и лояльности. Искренне желаю успехов в продвижении технологий оценки персонала и развитию компании, так как считаю их весьма полезным инструментом при решении кадровых вопросов любой сложности.

Игорь Вагин по нашему заказу провел оценку персонала. Оценка персонала заключалась в тестировании группы мастеров-консультантов в связи с необходимостью определения наиболее подходящих кандидатур для осуществления новых проектов в области обслуживания клиентов. При тестировании в том числе широко применялись технологии Profiles Int. Результаты оценки персонала оправдали ожидания. Кроме подтверждения интуитивных кадровых решений, мы получили подробный персональный анализ по всем кандидатурам и рекомендации по развитию компетенций. Эти материалы не только помогли грамотно провести собеседования с сотрудниками, но и позволили в кратчайшие сроки организовать кадровые перестановки, составить индивидуальные планы обучения, существенно повысить мотивацию сотрудников и их продуктивность. Необходимо отметить, что в процессе работы Игорь Олегович Вагин проявил высокий уровень профессионализма и гибкости, способность решать самые деликатные вопросы при обеспечении полной конфиденциальности и лояльности. Искренне желаю успехов в продвижении технологий оценки персонала и развитию компании, так как считаю их весьма полезным инструментом при решении кадровых вопросов любой сложности.

Тренинг "Технология успеха в конкурентной борьбе" Для ТОП-менеджеров, генеральных директоров и учредителей частных предприятий. 23-24 апреля 2005 года в Воронежском областном доме журналистов прошел управленческий тренинг Игоря Вагина "Технологии успеха в конкурентной борьбе", в котором по приглашению организаторов - Центра стратегического сервиса "Compass" – приняли участие 26 молодых амбициозных руководителей региональных бизнес-структур, начальников направлений и отделов Центрально -Черноземного банка Сбербанка России, оперативных подразделений Управления ФСБ РФ по Воронежской области и средств массовой информации. В ходе занятий начинающие и состоявшиеся лидеры стремились посредством тренера овладеть практическими навыками ведения конкурентной борьбы в России, алгоритмами поведения в сложных нестандартных деловых ситуациях, умением прогнозировать ход событий и наносить упреждающие удары. Целеполагание группы касалось также обучения искусству доминировать, рациональным и иррациональным приемам решения проблем, умения держать психологический удар, амортизировать конфликты с помощью психологического каратэ и айкидо, блефа и интриги. В результате тренер преподал аудитории приемы успешных словесных дуэлей и остроумного парирования любых провокаций, продиагностировал сильные и слабые стороны личностного потенциала участников, научил приемам командообразования, ролевым стратегемам, вариантам лидерских стилей и методам борьбы с "внутренним саботажником успеха". Игорь Олегович помог группе овладеть тактикой локализации частых разочарований и эффективного поведения в самых различных жизненных ситуациях. Особенно группе понравились разделы: "Навыки креативного мышления", "Психокомплексы как основа влияния на людей", "Психотипы", "Психологическое карате", "Психологическое айкидо" и "Словесная дуэль". Тренер активизировал желания, волю, уверенность, позитивное отношение к жизни всех участников занятий. Спасибо Игорь Олегович. Воронеж всегда ждет Вас! Наталья Большунова, генеральный директор Центра стратегического сервиса "Compass", директор Воронежского областного дома журналистов Особенно понравились практические вводные "Башня" и "Мусорщик". Настоящий экстрим! Можно было лично и быстро убедиться в личных и деловых качествах участников. Кто чего стоит. Андрей Суховерхов, генеральный директор компании "АВС-электро" Вначале казалось, что по течению плыть привычнее. Есть группа единомышленников, локальные задачи, небольшой, но стабильный доход. Не хватало только драйва и амбициозных целей. После тренинга стало ясно: чтобы изменить свою судьбу, требуются усилия, дерзость, решительность и мощное желание стать, наконец, самим собой. Евгений Симонов, генеральный директор ЗАО "Автошина" Благодаря Игорю Вагину я узнал алгоритм своей удачи, приемы психологического карате и айкидо, основы манипулирования, искусство блефа и многое другое. Денис Скворцов, директор филиала консалтинговой фирмы "Рейтинг" В деловом мире нежелание учиться принято считать смертным грехом. Но даже самое трудоемкое обучение можно превратить в интересное и плодотворное занятие, если использовать методики ролевых игр. Деловые игры для людей, занимающихся бизнесом, сегодня стали реальной необходимостью. Они помогают обновлению взгляда на ситуацию, обучают системному видению, усиливают мотивацию, способствуют поиску неординарного разрешения проблем. Вагин преподал нам основы системных бизнес-игр. Я понял, что для всех тех, для кого главная игра в жизни – это бизнес, появилась возможность освоить правила и все тонкости увлекательных игр для личного развития и достижения совершенства в своем деле. Дмитрий Бударин, генеральный директор торгового дома "Август" Игорь Вагин произвел некоторые очень важные перемены в моем мировоззрении, научил уникальным методикам делового общения. Пришло время играть в такие игры, которые делают нашу жизнь интересной и продуктивной. Пора стать хозяином своей жизни. Я хочу преуспеть, проявить свое мастерство, показать или обнаружить свои знания и способности, просто радоваться процессу жизни и творческого труда. Вагин - это технология управления реальностью. Дмитрий Лапыгин, заместитель директора по маркетингу фирмы "Рет" Я проделал путешествие в очень странный мир, где действительность предстала в незнакомом обличье. Многие привычные вещи рассматриваются Вагиным с совершенно неожиданной точки зрения. Но больше всего поражает не столько необычность новой реальности, сколько то, что она управляема. Это звучит невероятно лишь в рамках обыденного мировоззрения. Взламывая замки стереотипов, мы способны открывать двери в тот мир, где несбыточные мечты превращаются в реальность. На тренинге нам предстояло убедиться, что наши возможности ограничены только нашим намерением. Алексей Бабкин, частный инвестор Раньше задавался вопросом: Кто мы? Те, кем себя считаем или те, кем нас считают окружающие? Сколько мы стоим? Столько, во сколько сами себя оцениваем или во сколько себе позволили нас оценить другие? Нами манипулируют на каждом шагу (на работе, дома, в магазине и т.п.). Часто мы получаем то, чего не хотим, боимся, отдаем свою энергию "чужому дяде". Как устранить из своей жизни нежелательное? На тренинге Вагина я нашел ответы на эти вопросы. Дмитрий Садыков, первый заместитель директора южного филиала ЗАО "Мегафон-Центр" Оказалось, что каждый и нас имеет все для осуществления своих желаний. Разве не так? Требуется лишь позволить себе иметь то, что уже давно существует у нас в душе. Каждый из нас достоин самого лучшего и способен позволить себе роскошь это иметь. Скоро всё пойдет по нашим правилам, если мы осознанно воспользуемся своими внутренними резервами. Ирина Козлова, генеральный директор фирмы "Технология чистоты" Спасибо Игорь Олегович. Воронеж всегда ждет Вас!

Тренинг "Технология успеха в конкурентной борьбе" Для ТОП-менеджеров, генеральных директоров и учредителей частных предприятий. 23-24 апреля 2005 года в Воронежском областном доме журналистов прошел управленческий тренинг Игоря Вагина "Технологии успеха в конкурентной борьбе", в котором по приглашению организаторов - Центра стратегического сервиса "Compass" – приняли участие 26 молодых амбициозных руководителей региональных бизнес-структур, начальников направлений и отделов Центрально -Черноземного банка Сбербанка России, оперативных подразделений Управления ФСБ РФ по Воронежской области и средств массовой информации. В ходе занятий начинающие и состоявшиеся лидеры стремились посредством тренера овладеть практическими навыками ведения конкурентной борьбы в России, алгоритмами поведения в сложных нестандартных деловых ситуациях, умением прогнозировать ход событий и наносить упреждающие удары. Целеполагание группы касалось также обучения искусству доминировать, рациональным и иррациональным приемам решения проблем, умения держать психологический удар, амортизировать конфликты с помощью психологического каратэ и айкидо, блефа и интриги. В результате тренер преподал аудитории приемы успешных словесных дуэлей и остроумного парирования любых провокаций, продиагностировал сильные и слабые стороны личностного потенциала участников, научил приемам командообразования, ролевым стратегемам, вариантам лидерских стилей и методам борьбы с "внутренним саботажником успеха". Игорь Олегович помог группе овладеть тактикой локализации частых разочарований и эффективного поведения в самых различных жизненных ситуациях. Особенно группе понравились разделы: "Навыки креативного мышления", "Психокомплексы как основа влияния на людей", "Психотипы", "Психологическое карате", "Психологическое айкидо" и "Словесная дуэль". Тренер активизировал желания, волю, уверенность, позитивное отношение к жизни всех участников занятий. Спасибо Игорь Олегович. Воронеж всегда ждет Вас! Наталья Большунова, генеральный директор Центра стратегического сервиса "Compass", директор Воронежского областного дома журналистов Особенно понравились практические вводные "Башня" и "Мусорщик". Настоящий экстрим! Можно было лично и быстро убедиться в личных и деловых качествах участников. Кто чего стоит. Андрей Суховерхов, генеральный директор компании "АВС-электро" Вначале казалось, что по течению плыть привычнее. Есть группа единомышленников, локальные задачи, небольшой, но стабильный доход. Не хватало только драйва и амбициозных целей. После тренинга стало ясно: чтобы изменить свою судьбу, требуются усилия, дерзость, решительность и мощное желание стать, наконец, самим собой. Евгений Симонов, генеральный директор ЗАО "Автошина" Благодаря Игорю Вагину я узнал алгоритм своей удачи, приемы психологического карате и айкидо, основы манипулирования, искусство блефа и многое другое. Денис Скворцов, директор филиала консалтинговой фирмы "Рейтинг" В деловом мире нежелание учиться принято считать смертным грехом. Но даже самое трудоемкое обучение можно превратить в интересное и плодотворное занятие, если использовать методики ролевых игр. Деловые игры для людей, занимающихся бизнесом, сегодня стали реальной необходимостью. Они помогают обновлению взгляда на ситуацию, обучают системному видению, усиливают мотивацию, способствуют поиску неординарного разрешения проблем. Вагин преподал нам основы системных бизнес-игр. Я понял, что для всех тех, для кого главная игра в жизни – это бизнес, появилась возможность освоить правила и все тонкости увлекательных игр для личного развития и достижения совершенства в своем деле. Дмитрий Бударин, генеральный директор торгового дома "Август" Игорь Вагин произвел некоторые очень важные перемены в моем мировоззрении, научил уникальным методикам делового общения. Пришло время играть в такие игры, которые делают нашу жизнь интересной и продуктивной. Пора стать хозяином своей жизни. Я хочу преуспеть, проявить свое мастерство, показать или обнаружить свои знания и способности, просто радоваться процессу жизни и творческого труда. Вагин - это технология управления реальностью. Дмитрий Лапыгин, заместитель директора по маркетингу фирмы "Рет" Я проделал путешествие в очень странный мир, где действительность предстала в незнакомом обличье. Многие привычные вещи рассматриваются Вагиным с совершенно неожиданной точки зрения. Но больше всего поражает не столько необычность новой реальности, сколько то, что она управляема. Это звучит невероятно лишь в рамках обыденного мировоззрения. Взламывая замки стереотипов, мы способны открывать двери в тот мир, где несбыточные мечты превращаются в реальность. На тренинге нам предстояло убедиться, что наши возможности ограничены только нашим намерением. Алексей Бабкин, частный инвестор Раньше задавался вопросом: Кто мы? Те, кем себя считаем или те, кем нас считают окружающие? Сколько мы стоим? Столько, во сколько сами себя оцениваем или во сколько себе позволили нас оценить другие? Нами манипулируют на каждом шагу (на работе, дома, в магазине и т.п.). Часто мы получаем то, чего не хотим, боимся, отдаем свою энергию "чужому дяде". Как устранить из своей жизни нежелательное? На тренинге Вагина я нашел ответы на эти вопросы. Дмитрий Садыков, первый заместитель директора южного филиала ЗАО "Мегафон-Центр" Оказалось, что каждый и нас имеет все для осуществления своих желаний. Разве не так? Требуется лишь позволить себе иметь то, что уже давно существует у нас в душе. Каждый из нас достоин самого лучшего и способен позволить себе роскошь это иметь. Скоро всё пойдет по нашим правилам, если мы осознанно воспользуемся своими внутренними резервами. Ирина Козлова, генеральный директор фирмы "Технология чистоты" Спасибо Игорь Олегович. Воронеж всегда ждет Вас!