Баннер Вагин
Тренинги и коучинг35 лет опыт

Переговоры и презентации. Эмоциональный интеллект.
Уверенность и самооценка.
Стрессоустойчивость.
Лидер и команда.
Личная эффективность.

  • Автор 60 книг по бизнес-психологии тиражом 15 млн.

  • Психотерапевт
    врач-психиатр
    канд.мед.наук

  • Лидирует в ТОП-10 бизнес-тренеров России.

LLM вместо совета директоров. LLM проводит фасилитационные сессии

17.10.2025
Для тренеров и коучей, Личная эффективность, Лидерство, Фасилитация, Тренинги для руководителей
LLM вместо совета директоров. LLM проводит развернутые фасилитационные сессии без участия людей с оптимальным результатом
"Я собрал совет директоров в 4 часа утра. Они работают бесплатно и никогда не кривляются и не набивают себе цену ".

Вот как это было.

У меня была идея. Сырая и колючая, как кактус. Я мог обсудить ее с партнером — но он бы поддакивал. С инвестором — но он бы искал только риски. Мне нужен был спарринг. Команда. Целый совет директоров.

Но где его взять ночью в среду? Правильно — в нейросети.

Я не стал спрашивать у искусственного интеллекта «придумай бизнес». Это скучно и неэффективно. Вместо этого я устроил настоящее заседание.

Я создал четыре чата. Четыре личности. Четыре роли.

· Мечтатель: Его промт гласил: «Ты креативен и безбашен. Не думай о деньгах и законах. Гениальность важнее реализма». Он выдает идеи. Сырые, дерзкие, порой безумные.

· Скептик: Его задача — ненавидеть всё. «Ты видишь подводные камни там, где другие видят мель. Твоя работа — говорить “нет” и аргументировать почему».

· Профессор: Хладнокровный эксперт. «Оперируй данными, трендами, цифрами. Никаких эмоций — только рынок, статистика и факты».

· Координатор: Мудрый лидер. «Ты слушаешь всех и соединяешь разрозненные мнения в единую картину. Ты ищешь компромисс».

И началось.

Я кидал безумную идею от «Мечтателя» — «Умные контейнеры, которые сами следят за едой!» — в чат к «Скептику».

Тот тут же вываливал ворох проблем: «Стоимость! Сложность! Люди не купят!».

Я нес эти контраргументы к «Профессору». Тот, не моргнув глазом, отвечал: «Аудитория готова переплачивать за экологичность, но только на 15%. Рынок B2C premium перегрет. А вот B2B...»

Я ловил этот поток мыслей, как серфер на волне. Перебрасывал реплики, подкидывал новые вопросы. Мои цифровые альтер-эго спорили, приводили доводы, заражали и охлаждали друг друга.

Я был режиссером спектакля, где все роли играл один, но очень разный актер.

Через час у меня был не смутный образ, а структурированный вывод «Координатора»: начать не с дорогого, а с простого приложения. Проверить гипотезу на малой аудитории. Понять боль не через железо, а через софт.

Я скопировал этот вывод в новый, чистый чат. Дал роль «Генерального директора» и сказал: «Вот что у нас есть. Дай мне пошаговый план на первые 90 дней».

И я получил его. Детальный, взвешенный, с учетом всех «но» от Скептика и всех «за» от Профессора.

Это был не запрос. Это была фасилитация. Я не спрашивал у нейросети — я управлял ею. Заставлял ее части спорить друг с другом, чтобы родилась идея, прошедшая через жар спора и холодный анализ.

Они не устают. Они не кривляются, не набивают себе цену. Они не требуют зарплаты. Они работают 24/7.

Ваш персональный совет директоров уже ждет вас. Вам нужно только назначить его на должность.

P.S. Проводите ли вы такие «совещания» с ИИ? Или только задаете вопросы и ждете ответ?

Спасибо за внимание! Подписывайтесь на канал и жмите на большой палец вверх!

Друзья, по вопросам записи на менторинг, персональные тренинги, коуч-сессии, психологические консультации и психотерапию, пожалуйста, обращайтесь по +74955427921 или WhatsApp +79255427921, email info@igor-vagin.ru

Поделиться:

Подпишитесь на полезные материалы для карьеры и бизнеса