Корпоративное обучение

Корпоративное обучение

Действенным средством повышения эффективности бизнеса является корпоративное обучение. Оно способно мотивировать персонал на достижение высоких результатов, сплотить команду квалифицированных специалистов и сделать компанию еще более успешной, прибыльной и конкурентноспособной. Корпоративные тренинги, инициируемые директорами и владельцами коммерческих предприятий, положительно влияют на сотрудников и на динамику развития бизнеса компании в целом.

Корпоративное обучение сегодня – это больше, чем просто курсы повышения квалификации или мастерства, которые дают лишь формальные знания по узкому кругу вопросов. Корпоративное обучение – это доступное средство оптимизации всех производственных процессов, это устранение факторов, осложняющих упорядоченную работу любого из звеньев корпоративной системы, это совершенствование деловых взаимоотношений между компанией, клиентами и поставщиками.

На практике корпоративное обучение может быть представлено разнообразными формами: тематическими семинарами и конференциями, мастер-классами, лекциями, корпоративными тренингами, долгосрочными программами обучения, консультациями, индивидуальным и групповым коучингом, наставничеством. Тематика корпоративных тренингов охватывает самые разные области: активные продажи, переговоры, публичные выступления и презентации, лидерство, командное взаимодействие, внутрикорпоративная коммуникация и преодоление конфликтов, личная эффективность, анализ проблем и принятие решений, навыки управления сотрудниками. Эти темы всегда остаются актуальными для большинства заказчиков корпоративного обучения персонала.

После принятия решения воспользоваться услугами по обучению сотрудников необходимым навыкам встает вопрос об исполнителе. Сейчас на рынке действует много тренинговых компаний и фрилансеров, осуществляющих консалтинговую и образовательную деятельность, коучинг-мастеров. Кто действительно достоин внимания и денежных инвестиций? В поисках ответа на этот вопрос стоит задуматься о первостепенных критериях определения эффективности корпоративных тренингов.

В первую очередь, это большой профессиональный опыт тех тренеров, которые будут осуществлять обучение сотрудников. Самые современные знания в сочетании с многолетней практикой в сфере корпоративного обучения и умения профессионально проводить активные тренинги – залог эффективного и качественного образования. В этом отношении тренинги с универсальным бизнес-тренером и состоявшимся бизнесменом Игорем Вагиным, автором 50 книг по бизнес-психологии и проведению бизнес-тренингов, гарантированно принесут результат и как участникам корпоративного обучения, так и заказчикам – директорам и владельцам бизнеса.

Никогда не поздно задуматься о личностном или профессиональном развитии сотрудников – новые знания открывают перед людьми новые перспективы, а приобретение нужных навыков значительно облегчает осуществление любой деятельности. Качественная подготовка и переподготовка сотрудников всегда приводит к повышению конкурентноспособности компании  и эффективности бизнеса.

Результаты
В процессе тренинга участники научатся эффективно использовать инструменты активных продаж, анализировать интересы клиента, искусству убеждения и презентации, нейтрализации возражений и успешному завершению сделки, видеть новые возможности, профессионально вести переговоры о цене и, главное, гибкости в процессе продаж.

Как повысить эффективность взаимодействия между подразделениями внутри компании.
Продуктивность работы компании в целом зависит от того, насколько эффективно взаимодействуют подразделения внутри самой компании, как правильно ведут переговоры сотрудники в организации.

Мир обрушивает на нас поток инноваций и с каждым годом все больше и больше. Мы знаем, чтобы быть конкурентоспособными, нам нужно внедрять инновации. Но как результативно и эффективно запустить процесс инноваций с наименьшими потерями и рисками?

  1. Диагностика уровня вовлеченности, лояльности, мотивации персонала и психологического климата в компании
  2. Наше видение компании и сотрудников в будущем
  3. Создание высокоэффективных команд
  4. Персональный коучинг и командный коучинг
  5. Активное участие в совещаниях и фасилитационных сессиях
  6. Повышение качества взаимодействия между сотрудниками и подразделениями компании.
  7. Фишки вовлеченности
  8. Отбор сотрудников при приеме на работу
  9. Обучение и развитие сотрудников в рамках корпоративной культуры
«Волевой интеллект - это когда  тело,
разум  и душа кричат: «Все!»
А ты говоришь: «Нет, Еще!» 
Игорь Вагин

Лошадь узнают в езде,
человека – в общении.

Японская пословица

Умение общаться  ваше конкурентное преимущество.
Умение общаться – залог вашего успеха.
Умение общаться – это жить более интересно и радостно

Драйв менеджмент – это способность к энергичному действию с удовольствием, радостью и успехом.
Драйв менеджмент – состояние потока, вдохновения.
Научившись контролю своей энергией, эмоциями радости и креативностью – Вы будете управлять своей судьбой. Жить и работать энергично, радостно и интересно.

Вы - профессионал в своем деле, Вы  умный, образованный человек, но почему вы часто проигрываете спор, дискуссию? Почему менее умные люди, коллеги, друзья, знакомые выглядят более убедительными, остроумными, уверенными в себе и «за словом в карман не лезут» и умеют постоять за себя в словесной перепалке? В чем секрет?

Автор программы Игорь Олегович Вагин

"Все наши беды от недостатка информации"

Главный герой спектакля  « Затюканный апостол»

  • как правильно выбрать профессию ?
  • Как сделать карьерный рост ?
  • Как стать профессионалом ?

Как построить карьеру.

Результаты тренинга.
  • Вы выстроите свой имидж.
  • Вы освоите эффективные коммуникации.
  • Вы выстроите четкий маршрут достижения карьерных целей.
  • Вы узнаете свои достоинства и недостатки.
  • Вы освоите навыки управления эмоциями.
  • Освоите приемы принятия эффективных решений.
  • Научитесь преодолевать препятствия и настраиваться на победу.

Формирование корпоративной культуры
Управление корпоративной культурой
Развитие корпоративной культуры
1. Что такое корпоративные ценности
2. Подходы к формированию ценностного ядра
3. Доработка ядра ценностей
4. Корпоративный Кодекс как трансляция ценностей
5. Корректировка списка ядра ценностей через год
6. Алгоритм фасилитационной сессии
7. Проработка ядра ценностей

Это тренинг для тех, кто активно занимается продажами и переговорами.

Ситуативное управление наставничеством.
Уроки наставничества. 
Как быстро и эффективно обучать сотрудников.
  • Тренировка навыков подготовки  и проведения бизнес-тренинга
  • Отработка вербальных и невербальных компетенций тренера
  • Эффективное использование ролевых игр, деловых игр, кейсов
  • Тренировка приемов повышения уверенности в себе и преодоления барьера страха
  • Эффективное использование визуальных и аудиальных средств воздействия
  • Отработка умений ведения пред –  и послетренингой работы.

Результаты тренинга:

  • Умения профессионально применять фасилитацию в процессе совещаний, воркшопов в компании, что повысит качество и результативность обсуждений.
  • Навыки конкретизации запроса на фасилитационную сессию
  • Умение написать сценарий фасилитационной сессии
  • Компетенции управления фасилитационной сессии
  • Оптимальное использование инструментов фасилитации
  • Адекватное использование визуальных средств.
  • Умения решать противоречия и конфликты и отвечать на вопросы аудитории

Момент истины наступает тогда, когда ваши сотрудник ведет переговоры, и прибыль компании напрямую  зависит от того, договорится он или нет. Его умения вести переговоры приносят компании деньги, а иногда, и  большие деньги. Мы предлагаем пройти реальный тренинг у эксперта по переговорам. Реальнее только жизнь! Только практика и реальные переговорные кейсы - авторитетная авторская система обучения  переговорам для B2B и корпоративных клиентов

«Успех – это  множество успешных переговоров»
Стив Джобс
Результаты
На тренинге вы получите исчерпывающую информацию о современных подходах к построению имиджа, освоите инструменты построения собственного имиджа. Разработаете индивидуальный план построения имиджа.
Тренинг Сверхвозможности Игорь Вагин проводит более 20 лет. Его прошли свыше 30 000 человек. Самый востребованный тренинг в России и в странах СНГ. Программа постоянно совершенствуется. 
С каждым годом все сложнее построить собственный бизнес или карьеру, а накопленный стресс вносит негативные коррективы в личную жизнь и здоровье. Чтобы добиться в жизни чего-либо нужно быть сильным. Этот тренинг даст жизненные силы и возможность добиться успеха.
Современные тренды в управлении персоналом.
Актуальные компетенции современного руководителя: консультант-аналитик, коуч, фасилитатор.                        
Вызовы  риски  возможности  решения.

Результаты

  • Повышение уровная стрессустойчивости
  • Навыки концентрации внимания в экстремальных ситуациях
  • Анализ и контроль своих эмоций ( раздражения, гнева, уныния, подавленности, растерянности)
  • Управление своими эмоциями ( уверенность в себе, спокойствие радость, бесстрашие, стойкость)
  • Настрой на преодоление препятствий и умение держать удар в сложных ситуациях
  • Компетенции в области прохождения кризисов и адекватного приспособления к переменам и изменениям в организации

Формат тренинга:              

Тимбилдинг, командный коучинг, фасилитация

Продолжительность тренинга: два дня 

Цель:

Построение команды высоких достижений.

  • Тренировка навыков внутреннего состояния лидера
  • Видение перспективы
  • Освоение навыков лидерского поведения
  • Тренировка навыков управления командой и принятия решений.
  • Диагностика и развитие лидерских качеств.
  • Тренировка навыков  эффективно влияния  на людей.
  • Тренировка навыков организации  и сплочения команды.

Современные приемы влияния, убеждения, воздействия на пациентов в практике врача

Для кого этот тренинг

Предназначен тренинг для врачей и руководителей медицинских подразделений

Тренинг Командообразование даст вам лучшие инструменты для результативного и эффективного построения команды высоких достиженийСуть командообразования – это научить членов команды самоорганизации: умению конструктивно взаимодействовать друг с другом, ставить ясные цели, решить актуальные проблемы, принимать оптимальные решения, ставить реальные задачи, активно их выполнять, совместно эффективно вести сложные проекты и добиваться реальных результатов. Только в этом случае будет максимальный эффект в построении команды высоких достижений.

Умение общаться – ваше конкурентное преимущество.
Умение общаться – залог вашего успеха.
Умение общаться – это жить более интересно и радостно.
Цель
Отработка навыков успешных публичных выступлений.
Ораторское искусство.
Психологический настрой: уверенное поведение, как победить страх.
Отработка невербальных  и вербальных приемов влияния на аудиторию.
Эффективное использование визуальных и аудиальных средств воздействия.
Тренировка навыка публичных выступлений в команде.

Тренинг по переговорам продвинутого уровня "Апгрейд переговорных компетенций"

Результаты тренинга по переговорам:

1. Увеличение прибыли в компании.

Как эффективнее продавать и вести переговоры в условиях сильной конкуренции, вялого рынка и кризиса

«Успех – это  множество успешных переговоров» 
Стив Джобс
1. Диагностика состояния неуверенности и уверенности.
2. Три кита уверенности.
3. Психотехники повышения самооценки и уверенности
4. Внутренний стержень, состояние эксклюзивности
5. Психология победителя. Психотехника «Сила Рода»
Развитый Эмоциональный интеллект – ваше конкурентное преимущество.

Именно он поможет организовать и успешно вести свой бизнес или двигаться по карьерной лестнице, выстраивать эффективные дружеские, партнерские и семейные отношения.

Эмоциональный интеллект  это мощный инструмент:

1. Для карьерного взлета руководителя
2. Для формирования истинного лидера.

Лучший способ научиться виртуозно использовать это в бизнесе – пройти тренинг у профессионала, признанного эксперта по эмоциональному интеллекту  бизнес-тренера Игоря Вагина, самого авторитетного бизнес-психолога России!

Владельцы компаний часто жалуются:

Цели тренинга:

  • Системное понимание управления персоналом
  • Тренировка лидерских навыков
  • Тренировка навыков управления командой