Понравился материал? Пожалуйста, поделитесь с друзьями!
Управление персоналом.
Игорь Вагин

Я провел много тренингов по программе «Управление персоналом» для самых разных компаний. Мой личный опыт описан в этой книге.

В книге собраны основные элементы управления персоналом:

·        делегирование;
·        проведение совещаний;
·        мотивация персонала;
·        управление производственными конфликтами;
·        амортизация жалоб;
·        аттестация персонала;
·        постановка целей;
·        принятие решений;
·        решение конкретных проблем;
·        проведение бизнес-тренингов для персонала;
·        командообразование.

Благодаря правильному управлению персоналом, руководитель обеспечит рост объема продаж и четкость работы бизнес-процессов в компании, наладит эффективное взаимодействие с клиентами и повысит качество продукции и услуг.

Изучив книгу «Управление персоналом», руководители будут эффективно и результативно управлять сотрудниками, затрачивая меньше энергии при максимальном результате.