Понравился материал? Пожалуйста, поделитесь с друзьями!
Управление персоналом.
Игорь Вагин

Я провел много тренингов по программе «Управление персоналом» для самых разных компаний. Мой личный опыт описан в этой книге.

В книге собраны основные элементы управления персоналом:

  • делегирование;
  • проведение совещаний;
  • мотивация персонала;
  • управление производственными конфликтами;
  • амортизация жалоб;
  • аттестация персонала;
  • постановка целей;
  • принятие решений;
  • решение конкретных проблем;
  • проведение бизнес-тренингов для персонала;
  • командообразование.

Благодаря правильному управлению персоналом, руководитель обеспечит рост объема продаж и четкость работы бизнес-процессов в компании, наладит эффективное взаимодействие с клиентами и повысит качество продукции и услуг.

Изучив книгу «Управление персоналом», руководители будут эффективно и результативно управлять сотрудниками, затрачивая меньше энергии при максимальном результате.