Бизнес-тренинги

Игорь Вагин - Гуру психологических и бизнес тренингов в России. За 23 года провел лично свыше 1500 тренингов. Создатель 42 авторских тренинговых программ. Лучший тренер 2008-2011 года. Является учителем многих успешных тренеров в России. Самый читаемый автор по психологии и бизнес психологии в России. Автор 47 книг, 20 аудиокниг и 10 видеопроектов. Тираж более 10 миллионов. 8 книг – бестселлеры.

Игорь Вагин - владелец тренинговой компании, бизнес-тренер, коуч, психотерапевт, канд.мед.наук, медецинский психолог, Академик МАИ при ООН, Эксперт по психологии Минобразования и Науки РФ, Преподаватель Высшей международной школы бизнеса при Правительстве РФ. Один из учредителей Международной ассоциации профессионалов развития личности. Эксперт 150 телевизионных передач.

Игорь Вагин проводит бизнес–тренинги:

  • Стресс-менеджмент
  • Продажи
  • Презентации
  • Переговоры
  • Мотивация персонала
  • Управление персоналом
Результаты.
В процессе тренинга участники научатся эффективно использовать инструменты активных продаж, анализировать интересы клиента, искусству убеждения и презентации, нейтрализации возражений и успешному завершению сделки, видеть новые возможности, профессионально вести переговоры о цене и, главное, гибкости в процессе продаж.

Как повысить эффективность взаимодействия между подразделениями внутри компании.
Продуктивность работы компании в целом зависит от того, насколько эффективно взаимодействуют подразделения внутри самой компании, как правильно ведут переговоры сотрудники в организации.

Мир обрушивает на нас поток инноваций и с каждым годом все больше и больше. Мы знаем, чтобы быть конкурентоспособными, нам нужно внедрять инновации. Но как результативно и эффективно запустить процесс инноваций с наименьшими потерями и рисками?

Как повысить вовлеченность сотрудников.

В программе:

1. Диагностика уровня вовлеченности, лояльности, мотивации персонала и психологического климата в компании.

«Волевой интеллект - это когда  тело,
разум  и душа кричат: «Все!»
А ты говоришь: «Нет, Еще!» 
Игорь Вагин

Лошадь узнают в езде,
человека – в общении.

Японская пословица

Умение общаться  ваше конкурентное преимущество.
Умение общаться – залог вашего успеха.
Умение общаться – это жить более интересно и радостно

Драйв менеджмент – это способность к энергичному действию с удовольствием, радостью и успехом.
Драйв менеджмент – состояние потока, вдохновения.
Научившись контролю своей энергией, эмоциями радости и креативностью – Вы будете управлять своей судьбой. Жить и работать энергично, радостно и интересно.

Вы  профессионал в своем деле, Вы умный, образованный человек, но почему вы часто проигрываете спор, дискуссию? Почему менее умные люди, коллеги, друзья, знакомые выглядят более убедительными, остроумными, уверенными в себе и «за словом в карман не лезут» и умеют постоять за себя в словесной перепалке? В чем секрет?

Ангелы и Демоны

Данный тренинг это продолжение серии тренингов автора Сверхвозможности, Стресс-менеджмент руководителя, Эмоциональный интеллект руководителя, Драйв-менеджмент руководителя.

Результаты.

Вы научитесь правильно формулировать творческие задачи, обозначать главные противоречия и находить пути их решения, продуцировать появляющиеся бизнес идеи. Групповые и индивидуальные практические упражнения помогут развить креативные умения. Вы отработаете алгоритмы нахождения эффективных путей для решения различных задач в бизнесе. Будете с легкостью находить и оценивать новейшие бизнес идеи, а так же решать задачи по прорыву в бизнесе.

Автор программы Игорь Олегович Вагин

"Все наши беды от недостатка информации"

Главный герой спектакля  « Затюканный апостол»

  • как правильно выбрать профессию ?
  • Как сделать карьерный рост ?
  • Как стать профессионалом ?

Как построить карьеру.

Результаты тренинга.
  • Вы выстроите свой имидж.
  • Вы освоите эффективные коммуникации.
  • Вы выстроите четкий маршрут достижения карьерных целей.
  • Вы узнаете свои достоинства и недостатки.
  • Вы освоите навыки управления эмоциями.
  • Освоите приемы принятия эффективных решений.
  • Научитесь преодолевать препятствия и настраиваться на победу.

Формирование корпоративной культуры
Управление корпоративной культурой
Развитие корпоративной культуры
1. Что такое корпоративные ценности
2. Подходы к формированию ценностного ядра
3. Доработка ядра ценностей
4. Корпоративный Кодекс как трансляция ценностей
5. Корректировка списка ядра ценностей через год
6. Алгоритм фасилитационной сессии
7. Проработка ядра ценностей

Это тренинг для тех, кто активно занимается продажами и переговорами.

Ситуативное управление наставничеством.
Уроки наставничества. 
Как быстро и эффективно обучать сотрудников.

Результаты тренинга:

  • Умения профессионально применять фасилитацию в процессе совещаний, воркшопов в компании, что повысит качество и результативность обсуждений.
  • Навыки конкретизации запроса на фасилитационную сессию
  • Умение написать сценарий фасилитационной сессии
  • Компетенции управления фасилитационной сессии
  • Оптимальное использование инструментов фасилитации
  • Адекватное использование визуальных средств.
  • Умения решать противоречия и конфликты и отвечать на вопросы аудитории

Момент истины наступает тогда, когда ваши сотрудник ведет переговоры, и прибыль компании напрямую  зависит от того, договорится он или нет. Его умения вести переговоры приносят компании деньги, а иногда, и  большие деньги. Мы предлагаем пройти реальный тренинг у эксперта по переговорам. Реальнее только жизнь! Только практика и реальные переговорные кейсы - авторитетная авторская система обучения  переговорам для B2B и корпоративных клиентов

«Успех – это  множество успешных переговоров»
Стив Джобс
Результаты
В процессе тренинга по принятию решений участники научатся формулировать творческие задачи, выделять основные противоречия и видеть возможность их решения, продуцировать новые бизнес идеи. Практические индивидуальные и групповые упражнения на развитие креативных навыков. Отработка алгоритмов эффективного решения творческих задач. Поиск, нахождение и оценка новых бизнес идей. Решение задач прорыва в бизнесе.

Результаты
На тренинге вы получите исчерпывающую информацию о современных подходах к построению имиджа, освоите инструменты построения собственного имиджа. Разработаете индивидуальный план построения имиджа.

Ваше конкурентное преимущество – умение вести переговоры.

Переговорные навыки – это ваш ресурс в достижении успеха в карьере, бизнесе и политике.

Современные тренды в управлении персоналом.
Актуальные компетенции современного руководителя: консультант-аналитик, коуч, фасилитатор.                        
Вызовы  риски  возможности  решения.
Ваша стрессустойчивость – это ресурс в достижении успеха.
Ваше конкурентное преимущество – Ваше физическое и душевное состояние.
Умение управлять эмоциями – это Ваш имидж и харизма.
Как же управлять собой во время стресса?
Как подготовиться к предстоящему стрессу и стать сильнее?
Как быстро восстанавливаться после стресса?

Если склеились извилины, замылись глаза, вы в интеллектуальном тупике.

Этот психологический тренинг для вас!

Формат тренинга:              

Тимбилдинг, командный коучинг, фасилитация

Продолжительность тренинга: два дня 

Цель:

Построение команды высоких достижений.

Тренинг Лидерство

Цели тренинга:

  • Системное понимание лидерства.
  • Диагностика и развитие лидерских качеств.
  • Тренировка навыков внутреннего состояния лидера.
  • Видение перспективы.
  • Освоение навыков лидерского поведения.
  • Тренировка навыков управления командой.
  • Диагностика и развитие лидерских качеств.
  • Тренировка навыков эффективно влияния на людей.
  • Тренировка навыков организации и сплочения команды.
  • Тренировка навыков принятия решений. 
  •  Разработка плана мотивационных мероприятий
  •  Оценка эффективности мотивационных мероприятий
  •  Отработка навыков успешной коммуникации.
  •  Использование управленческого ресурса
  •  Алгоритмы Самомотивации.

Современные приемы влияния, убеждения, воздействия на пациентов в практике врача

Для кого этот тренинг

Предназначен тренинг для врачей и руководителей медицинских подразделений

Тренинг Командообразование даст вам лучшие инструменты для результативного и эффективного построения команды высоких достиженийСуть командообразования – это научить членов команды самоорганизации: умению конструктивно взаимодействовать друг с другом, ставить ясные цели, решить актуальные проблемы, принимать оптимальные решения, ставить реальные задачи, активно их выполнять, совместно эффективно вести сложные проекты и добиваться реальных результатов. Только в этом случае будет максимальный эффект в построении команды высоких достижений.

Умение общаться – ваше конкурентное преимущество.
Умение общаться – залог вашего успеха.
Умение общаться – это жить более интересно и радостно.
Цель тренинга.
Отработка навыков успешных публичных выступлений.
Психологический настрой: уверенное поведение, как победить страх.
Отработка невербальных и вербальных приемов влияния на аудиторию.

Тренинг по переговорам продвинутого уровня "Апгрейд переговорных компетенций"

Задача тренинга – научить менеджеров вести переговоры с поставщиками до заключения договора на более выгодных условиях: цены, сроки поставки, отсрочки платежа, ассортимент, объёмы поставок.

Тренинг для менеджеров по продажам.

Цель тренинга: 
  1. Рост продаж.
  2. Увеличение количества более выгодных сделок.

Как эффективнее продавать и вести переговоры в условиях сильной конкуренции, вялого рынка и кризиса

«Успех – это  множество успешных переговоров» 
Стив Джобс
Развитый Эмоциональный интеллект – ваше конкурентное преимущество.

Именно он поможет организовать и успешно вести свой бизнес или двигаться по карьерной лестнице, выстраивать эффективные дружеские, партнерские и семейные отношения.

Тренинг Эмоциональный интеллект

– это мощный инструмент руководителя для карьерного взлета и для формирования истинного лидера.

Лучший способ научиться виртуозно использовать это в бизнесе – пройти тренинг у профессионала, признанного эксперта по эмоциональному интеллекту  бизнес-тренера Игоря Вагина, самого авторитетного бизнес-психолога России!

Владельцы компаний часто жалуются:

Цели тренинга:

  • Системное понимание управления персоналом
  • Тренировка лидерских навыков
  • Тренировка навыков управления командой

Выгоды

В процессе прохождения тренинга участники научатся, как анализировать свое финансовое состояние (активы пассивы доходы расходы), освоят навыки анализа и оценки инструментов инвестирования. Получат практические навыки разработки и оценки личного финансового плана, его коррекции.